88369
Book
In basket
W każdej organizacji pojawią się spory pracownicze. Są one nieuniknione. Spory między pracownikami nie muszą jednak prowadzić do konfliktu w organizacji. Autorzy próbują odpowiedzieć na pytania: Jak nie doprowadzić do konfliktu w organizacji? Jak rozwiązywać spory pracownicze w organizacjach? Jak mediować z pracownikami? Jak obniżyć koszty sporów pracowniczych? Jak menedżer może wcielić się w rolę skutecznego mediatora? Książka zawiera interesujące studia przypadków dotyczące rozwiązywania indywidualnych i zbiorowych sporów pracowniczych oraz gotowe wzory pism wykorzystywane podczas mediacji w sporach zbiorowych z zakresu prawa pracy.[znak].
Spis treści: Zarządzanie konfliktami w przedsiębiorstwie ; Rozwiązywanie indywidualnych sporów pracowniczych ; Rozwiązywanie zbiorowych sporów pracowniczych ; Menedżer w roli mediatora w sporach pracowniczych ; Studia przypadków rozwiązywania sporów pracowniczych.
Availability:
Czytelnia BG
There are copies available to loan: sygn. C 331 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia, netografia na stronach 175-181.
Formatted contents note
Zawiera również wzory pism w przypadku mediacji w sporach zbiorowych z zakresu prawa pracy.
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again