88407
Book
In basket
Recenzowana praca stanowi niezwykle interesujące opracowanie o współczesnym paradygmacie kierowania potencjałem ludzkim, który pomieszcza się głównie w obszarze socjologii organizacji i zarządzania. Zawiera zarówno klasyczne, jak i najnowsze koncepcje dotyczące kierowania potencjałem społecznym w organizacji. Treści w niej zawarte świadczą o tym, że autor ma profesjonalną wiedzę i potrafi zastosować elastyczne i prognostyczne koncepcje, które wzbogacają teorie i praktyki kierowania potencjałem ludzi. Ma interdyscyplinarny charakter, gdyż obok socjologii organizacji i zarządzania podejmuje kwestie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, socjologii pracy i socjologii gospodarczej. Autor przedstawia w niej wybrane uwarunkowania pracy i zachowania człowieka w organizacji w różnych aspektach, z uwzględnieniem dotychczasowych teorii, wyników nowych badań i stanu współczesnej praktyki ich wdrażania. dr. hab. Zdzisław SIROJĆ
Availability:
Czytelnia BG
There are copies available to loan: sygn. C 331 (1 egz.)
Notes:
Bibliography, etc. note
Bibliografia na stronach 389-412.
Target audience note
Dla osób zajmujących się profesjonalizacją kierowania potencjałem ludzkim w organizacji.
Funding information note
Finansowanie: Instytut Nauk Socjologicznych i Pedagogiki
Reviews:
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again