Wypadki przy pracy : procedury i świadczenia

88369

Książka

W koszyku

oceń

(Niezbędnik Kadrowo-Płacowy)

Autor

Kowalski Tomasz (prawnik) Redakcja Pinzuł Agata Redakcja

Forma i typ

Książki Publikacje fachowe

Odbiorca

Dyrektorzy Pracodawcy Specjaliści ds. kadr

Temat

BHP Odpowiedzialność prawna Prawo pracy Świadczenia społeczne Wypadki przy pracy Polska

Gatunek

Poradnik Wzory dokumentów

Dziedzina i ujęcie

Prawo i wymiar sprawiedliwości

Przepisy prawa pracy i ubezpieczeń społecznych rygorystycznie normują obowiązki pracodawców związane z wypadkami przy pracy. Ich niedopełnienie może skutkować nawet odpowiedzialnością karną. Począwszy od udzielenia pierwszej pomocy, przez powołanie zespołu powypadkowego, na przechowywaniu stosownej dokumentacji kończąc – pracodawca musi skrupulatnie przestrzegać procedur określonych przepisami prawa.

Niezależnie od tego przepisy prawa szczegółowo regulują także zakres świadczeń z tytułu wypadku przy pracy. Ubezpieczonemu, który uległ wypadkowi przy pracy, przysługują – w zależności od skutków tego zdarzenia – różnego rodzaju świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego.

Z opracowania można m.in. się dowiedzieć:

- jakie zdarzenia są uznawane za wypadek przy pracy,

- jakie obowiązki ma pracodawca, u którego zdarzył się wypadek przy pracy,

- jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy.

Opracowanie pomoże w pracy specjalistom z działów kadrowych oraz osobom zajmującym się bezpieczeństwem i higieną pracy. Skierowane jest również do pracodawców oraz biur rachunkowych, które prowadzą obsługę w zakresie wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych. [Opis wydawcy]

zob. w.bibliotece.pl

Status dostępności:

Czytelnia BG

Są egzemplarze dostępne do wypożyczenia: sygn. C 34 (1 egz.)

Strefa uwag:

Uwaga ogólna

Na okładce: 29 praktycznych przykładów.

Uwaga dotycząca bibliografii

Wykaz aktów prawnych na stronie 116-117 i wykazy aktów prawnych, orzecznictwo przy odpowiedziach na pytania.

Uwaga dotycząca przeznaczenia czytelniczego

Dla specjalistów z działów kadrowych, osób zajmujących się bezpieczeństwem i higieną pracy, pracodawców oraz biur rachunkowych.